赚钱类目画像方法论,200分钟的内容讲解,全面剖析赚钱之理
课程介绍: 赚钱类目画像方法论,价值1299元。200分钟的内容讲解,全面剖析赚钱之理。课程收获:市场诞生期(成长,分化,成熟,垄断时期,我们能赚钱)、赚钱之理(赚钱与体量,对手,利润,门...
石头纪实·纪录片解说实操课,3天入门,快速掌握纪录片解说视频制作
课程目录:1-收获.mp42-1.电脑推荐配置.mp43-软件的安装及调试.mp44-获取原素材地址.mp45-素材的获取.mp46-新手文案怎么写.mp47-配音制作.mp4.mp48-AU美化配音文件.mp49-剪映快捷键及界面认识.m...
小程序推广计划抖音新出玩法,官方大力扶持,轻松实操,日入500(附赠素材)
抖音秘密上线了一个新的赚钱功能,380的播放量就能有56元,更重要的是这个玩法不用你开橱窗带货,更不用你费劲开直播,甚至你都不用出镜拍视频和剪视频,特别适合那些刚刚来的抖音的或者新人小...
两个快速涨粉的野路子,一个特效+神奇布偶,粉丝暴涨5000起!
项目介绍:今天我要和大家分享一个在抖音快速涨粉的秘密武器!你是否也想在抖音上拥有大量的粉丝?是否也想让自己的视频火遍全网?那么今天,我将为你介绍两款超有趣的工具——猪头特效和布偶玩...
【蓝海项目】视频号创作者分成 掘金最新玩法 稳定每天撸500米 适合新人小白
视频号分成计划最近太火了,平台前段时间也整改了,那段时间自己都看不到广告很多创作者的收益都变成了几分现在视频号分成计划收益开始恢复,收益回暖,很多朋友都不知道,现在正是搞的机会。只...
微信阅读十月最新玩法,单号收益150+,可批量放大!
项目介绍十月最新玩法,只要动动手就有收益!!!全新蓝海变现项目,小白当天即可上手,不怕你学不会,就怕你懒。!课程目录项目介绍收益方式实操演示
Midjourney, Adobe Firefly AI, ChatGPT 4大型AI人工智能-137节课-中英字幕
Midjourney, Adobe Firefly AI, ChatGPT 4大型AI人工智能课程-中英字幕ChatGPT Mega Course: Midjourney, Adobe Firefly AI, ChatGPT 4英文+中英字幕|1080P+25 个最佳 AI 工具:ChatGPT 4、GPT ...
2022抖音同城团购达人实战运营指南,干货满满,实操性强,从入门到精通
抓住同城达人崛起的新风口 2022·同城达人·从入门到精通 实战运营指南精品课 系统化学习,演示式教学,永久有效 课程目录: 1.不出镜就能做TG达人到底有多香? 2.TG达人和探店达人的区别与联系...
被忽略的蓝海品类“十八籽”,10倍利润差价,实操一天几十单 单日收益500+
咱们今天要讲的项目是”被忽略的蓝海品类“十八籽”,10倍利润差价,实操一天几十单,单日收益500+,一部手机即可操作!“有了解过国学的兄弟都知道,今年是属于一个九紫离火的一年,那么讲究的...
寻道大千全新蓝海玩法,一天4000+,小白一部手机即可操作,无脑变现玩法!
今天带来的项目是一个稳定玩法“寻道大千全新蓝海玩法,一天4000+,小白一部手机即可操作,无脑变现玩法!”这个项目不需要去花冤枉钱也是我自己实操过的项目,只要跟着做,都能够单个视频变现4...
AI+民间故事,一键制作原创视频,多平台变现,3分钟一条,适合小白,宝妈,轻松操作,日入1000+
项目介绍AI+民间故事,一键制作原创视频,多平台变现,3分钟一条,适合小白,宝妈,轻松操作,日入1000+。课程目录项目介绍项目准备项目实操
自动混剪8090后怀旧视频,所有平台均可发布,矩阵操作轻松月入3W+
怀旧主题具有强大的情感共鸣。80、90后的童年时光承载了这一代人的美好回忆,这些回忆往往与经典动画、游戏、玩具等紧密相连。制作怀旧视频能够迅速唤起观众的情感共鸣,让他们在观看视频的过程...
高级感 剪辑+流量思维:用流量思维剪辑出有温度/有质感/有流量/能变现视频
高级感剪辑+流量思维教你要学会用流量思维来剪辑出有温度、有质感、有流量、能变现的视频,做程前似的短视频
外卖掘金:红牛、劲酒、东鹏特饮、零食花束,一单收益至少500+
外卖掘金项目 项目原理: 市面上很多商家或者饭店都在销售功能性饮料或零食花束 比如:红牛、劲酒、东鹏特饮 这些虽然看着是饮料、食品,但属于保健食品的范畴 有很多商家的经营范围并没有销售...
自媒体全平台爆文运营,爆文打造实操全过程【视频课程】
随着5G时代的到来,自媒体必将延续火热的势头,现如今自媒体带货和播商已经成为了万众瞩目的风口,在自媒体这场百年一遇的红利中,每个个体都需要把握机遇,实现财富自由,人人自媒体赚钱时代,...
高情商沟通管理课:跟其他老师讲的沟通课有区别 值得一听(67课时)
只有学会专业的沟通技术,才能从根本上激活个体和组织的活力!特别是管理者,更应该要懂得高情商管理,做到真正识人,懂人,用人!




















